Что делать, если алименты удержаны, но не перечислены

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать, если алименты удержаны, но не перечислены». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.

Но, в том случае, когда получатель алиментов, живущий вместе с малышом, имеет желание решить данную проблему в судебной инстанции, ему разумнее всего обратиться за помощью к опытному адвокату. Приводим две основных причины этого:

1. Иск должен быть составлен в строгом соответствии с нормативами процессуального законодательства.
2. К данному исковому заявлению следует приложить целый ряд документов, доказывающих факт отсутствия оплаты со стороны работодателя.

Если предприятие не платит алименты по исполнительному листу: куда обращаться

Если конфликт не удалось решить с работодателем должника, то необходимо действовать следующим образом:

1. Направить заявление в службу ФССП. Ведь именно приставы обеспечивают принудительное выполнение требований судебного решения либо соглашения о добровольном перечислении денежного обеспечения. Для этого у него есть все необходимые рычаги воздействия как на организации, так и на физических лиц. Например, они могут арестовывать имущество или счет в банке, а также привлекать виновника, не исполняющего обязательства, к ответственности по КоАП. В заявлении нужно отразить факт просрочки платежа организацией и изложить просьбу принять меры для быстрого решения проблемы. Форма обращения не регламентирована нормативными актами, но в ней нужно указать следующую информацию: (Данные плательщика и взыскателя алиментных сумм, их Ф.И.О., адрес места проживания, контактные телефоны; Об условиях проведения выплат на основании листа об исполнении решения суда; О произошедшем нарушении: несвоевременный перевод денежной суммы по вине компании либо несоблюдение прав несовершеннолетнего лица; Ссылки на нормы семейного, исполнительного и административного права; О требовании выявить виновников просрочки и установить меру их ответственности; Дату и подпись заявителя). К заявке прикладывается документация, удостоверяющая изложенные обстоятельства.
2. Судебный пристав, получив заявление, должен определить причины произошедшей просрочки и устранить возникшие трудности. Если он бездействует, потребуется составить жалобу об этом его прямому руководству.
3. Если такие действия приносят положительного результата, нужно обратиться в суд за защитой своих прав. В процессе судебных разбирательств будут выяснены реальные обстоятельства, установлена мера виновности участвующих лиц, ответственность за которую предусмотрена действующим законодательством.

Если предприятие не платит алименты по исполнительному листу: куда обращаться

Если конфликт не удалось решить с работодателем должника, то необходимо действовать следующим образом:

1. Направить заявление в службу ФССП. Ведь именно приставы обеспечивают принудительное выполнение требований судебного решения либо соглашения о добровольном перечислении денежного обеспечения. Для этого у него есть все необходимые рычаги воздействия как на организации, так и на физических лиц. Например, они могут арестовывать имущество или счет в банке, а также привлекать виновника, не исполняющего обязательства, к ответственности по КоАП. В заявлении нужно отразить факт просрочки платежа организацией и изложить просьбу принять меры для быстрого решения проблемы. Форма обращения не регламентирована нормативными актами, но в ней нужно указать следующую информацию: (Данные плательщика и взыскателя алиментных сумм, их Ф.И.О., адрес места проживания, контактные телефоны; Об условиях проведения выплат на основании листа об исполнении решения суда; О произошедшем нарушении: несвоевременный перевод денежной суммы по вине компании либо несоблюдение прав несовершеннолетнего лица; Ссылки на нормы семейного, исполнительного и административного права; О требовании выявить виновников просрочки и установить меру их ответственности; Дату и подпись заявителя). К заявке прикладывается документация, удостоверяющая изложенные обстоятельства.
2. Судебный пристав, получив заявление, должен определить причины произошедшей просрочки и устранить возникшие трудности. Если он бездействует, потребуется составить жалобу об этом его прямому руководству.
3. Если такие действия приносят положительного результата, нужно обратиться в суд за защитой своих прав. В процессе судебных разбирательств будут выяснены реальные обстоятельства, установлена мера виновности участвующих лиц, ответственность за которую предусмотрена действующим законодательством.

Нередко алименты не выплачиваются по вине плательщика, а не третьих лиц. И перед тем, как обвинять в задержке денег нанимателя, следует поговорить с плательщиком. Это поможет не только установить причину отсутствия выплаты, но и определить наличие вины.

С юридической точки зрения вина работника при задержке алиментов может быть следующей:

1. Он утратил место работы. При этом не имеет значения, было это самостоятельное увольнение или сокращение штата.
2. Отказался от дальнейшего трудоустройства. При этом плательщик не хочет вставать на учет в центр занятости для получения соответствующего пособия.
3. Получение инвалидности или достижение пенсионного возраста не освобождают родителя от обязанности содержать ребенка. Только выплаты начинают удерживать из пенсии.

Не являются уважительными причинами для пропуска также наличие других иждивенцев, кредит или ипотека, и т. д. Но есть факторы, которые указывают на отсутствие вины плательщика:

1. Задержка произошла из-за обстоятельств непреодолимой силы (катастрофа, чрезвычайное происшествие и т. д.).
2. Тяжелые жизненные обстоятельства: госпитализация, необходимость проведения дорогостоящей операции.
3. Пропуск был осуществлен по вине третьих лиц. Это может быть не только бухгалтер организации, но и банковский работник.

Подготовка к процессу и составление искового заявления потребует привлечения к делу квалифицированного юриста. Он поможет собрать доказательную базу и правильно оформить документы.

Дела об алиментах рассматриваются мировыми судами. Госпошлину платить не придется, так как речь идет об интересах и правах детей.

К исковому заявлению нужно подать документы, подтверждающие позицию истца. Если истец выиграет дело, судебные расходы оплачиваются за счет ответчика. Судебный процесс может проходить и в отсутствие одной из сторон, поэтому задержек при достаточности документов обычно не возникает.

Интересы несовершеннолетних находятся в приоритете и их нарушение влечет строгое взыскание с ответчика.

С какого момента начинать удерживать алименты

Необходимость удерживать алименты с доходов работника возникает в случае, когда от судебного пристава или непосредственно от получателя алиментов получены документы:

— либо исполнительный лист;

— либо судебный приказ;

— либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Бухгалтер должен удержать алименты со следующих категорий лиц, получивших доходы (см. таблицу 1).

Таблица 1 Категории лиц, при выплате доходов которым возникает необходимость удержать алименты

Категории лиц, которым выплачивается доход	Удержание алиментов	Комментарий
Штатные работники	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Совместители	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Надомники	+	Если у сотрудника, который обязан уплачивать алименты, несколько детей, и для ухода за одним из них он оформил отпуск по уходу за ребенком, а в отношении другого уплачивает алименты, нужно иметь в виду следующее: отпуск по уходу за ребенком вправе взять любой член семьи. На время отпуска по уходу за ребенком работник может трудиться на дому с сохранением права на социальное пособие (ст. 256 ТК РФ). В такой ситуации ему выплачивается и зарплата, и пособие. Однако алименты с пособия по уходу за ребенком не платятся.
Сезонные работники	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет	—	п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ
Граждане, с которыми заключены ученические договоры	+	Перечень доходов, с которых нужно удерживать алименты, является открытым (Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Нет оснований не удерживать алименты со стипендий по ученическому договору, в т. ч. с дохода в виде стипендий, выплаченных в минимальном размере.
Граждане, с которыми заключены договоры выполнения работ (оказания услуг)	+	подп. «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Граждане, с которыми заключены договоры беспроцентного займа	—	При возврате беспроцентного займа у займодавца дохода не образуется, а алименты удерживаются с доходов гражданина
Граждане, которым выплачиваются авторские вознаграждения	+	подп «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Учредители, получающие дивиденды	+	Алименты удерживаются со всех видов дохода, в т. ч. с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении организацией (дивиденды, выплаты по долевым паям и т. д.) (подп. «к» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)
Граждане, которым организация возмещает моральный вред	+	На основании подпункта «м» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, алименты взыскиваются с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью. Поэтому если на основании судебного решения данная сумма была взыскана в качестве компенсации морального вреда (из-за причиненного вреда здоровью), то алименты удержать нужно.
Граждане, которым организация возмещает вред, причиненный здоровью	+	ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ
Родственники умерших работников, которым организация выплачивает пособие на погребение	—	п. 17 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ

Удерживать ли алименты при покупке имущества работника

На практике возможна ситуация, когда организация-работодатель приобретает у сотрудника дорогостоящее имущество, например, квартиру или автомобиль. Актуальным является вопрос: нужно ли удерживать алименты по исполнительному листу в данном случае?

Споры на эту тему велись долгое время. В действующем законодательстве РФ нет четкого пояснения, с каких именно доходов должны удерживаться алименты. Поэтому одни суды принимали решения в пользу получателей, а другие утверждали, что подобный доход алиментами облагаться не должен. Иными словами, решение этого сложного вопроса до недавнего времени всецело отдавалось на откуп судьям.

Так, например, в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 20.05.2010 по делу № 33-704 был сделан следующий вывод. Удержание алиментов возможно, если при продаже имущества (по материалам дела — автомашины) получен доход, т. е. полученная сумма превышает цену имущества при покупке. Иначе не имеется оснований полагать, что в результате отчуждения произошло приращение имущества, то есть гражданином получен доход от реализации вещи, находившейся в его владении и пользовании. При таких обстоятельствах нельзя признать правильным утверждение о том, что гражданином получен доход, с которого должно производиться удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка на основании подпункта «о» пункта 2 Перечня, утв. Постановлением № 841.

Определением Конституционного суда РФ 17.01.2012 № 122-О-О фактически провозглашен противоположный вывод — при продаже недвижимости и иного имущества, возникает обязанность по уплате алиментов. Это довольно большая часть стоимости — от 25 % до 50 %, поэтому несмотря на то, что решения Конституционного суда РФ являются обязательными к исполнению всеми гражданами и организациями, лучше заранее предупредить гражданина о том, что организация-покупатель имущества, имеющая исполнительный лист по алиментам, будет вынуждена произвести удержания и заручиться его согласием на это.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Если предприятие задерживает выплату алиментов, то информацию о причинах может выяснить как получатель, так и плательщик. Порядок действий в данной ситуации выглядит одинаково:

• на первом этапе обращаются в организацию к ответственному должностному лицу или руководителю;
• выясняются причины, по которым не выплачивают средства, их виновник — должностное лицо, работодатель или объективные обстоятельства;
• обращение фиксируется документально — составляется заявление о погашении задолженности, один экземпляр передается в организацию, второй с пометкой о получении, остается у заявителя;
• если предприятие не перечисляет алименты и не выплачивает задолженность и дальше, обращаются к судебному приставу.

Если в задержке виновен работодатель

Если выяснилось, что бывший муж от обязанности содержать детей не уклоняется, а алименты по исполнительному листу не приходят из-за работодателя, обращайтесь в данную организацию.

Совет! Позвоните или лично посетите бухгалтерию предприятия для скорейшего выяснения причины. Возможно, бывший муж больше не работает в этом месте. Тогда прекращение выплат законно, потому что человек перестал получать заработную плату.

Может выясниться, что работник бухгалтерии допустил ошибку. Тогда ее обнаружат и исправят, а платеж придет на карту в течение нескольких рабочих дней.

При невозможности личного посещения, женщина имеет право направить письменный запрос в организацию. Документ должен содержать:

• адресата: ФИО руководителя, должность;
• информацию о плательщике и получателе алиментов;
• реквизиты документа, на основании которого взыскиваются деньги (исполнительного листа, судебного приказа или нотариального соглашения);
• информирование о просрочке, сумме долга;
• прошение перевести денежную сумму на счет с его указанием;
• подпись и дату.

Заявление необходимо зарегистрировать в канцелярии или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. После отметки, подтверждающей факт регистрации, сделайте копию документа.

Совет! Добейтесь, чтобы ответ был в письменной форме. При бездействии руководителя организации или неуважительности причин ответ можно приобщить к исполнительному производству или использовать в судебном процессе.

При отсутствии оснований для задержки денег мать имеет право:

1. Обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки и устранении нарушений закона со стороны работодателя.
2. Обратиться в суд с исковым заявлением о принудительном взыскании задолженности по алиментам, а также начислении и взыскании неустойки за каждый день просрочки.

Если организация не перечисляет алименты

Во втором случае следует отметить, что организация-работодатель берёт на себя обязанности по перечислению алиментных платежей на ребёнка в случае существования трудовых отношений с конкретным сотрудником. И если эти трудовые отношения прекратились, что этот бывший работник не имеет более доходов, являющихся вознаграждением за его труд, и официально более не осуществляет трудовую деятельность.

1. 1. Выплата по двустороннему соглашению сторон. Этот способ базируется на статье № 99 Семейного законодательства России, в котором сказано, что между алиментоплательщиком и получателем может быть заключен договор уплаты алиментов, который далее приравнивается к исполнительному листу. В подобном соглашении конкретно прописывается время оплаты, место и форма платежа. Особенность данного соглашения заключается в том, что родители могут изменять условия договора по взаимному согласию.
2. 2. Выплата по исполнительному листу. Предполагает судебное решение для отца или матери. В результате судебного вердикта выдается исполнительное предписание, которое указывает информацию о смысле судебного решения, самом плательщике и размере выплат.

Ситуация, когда организация не перечисляет денежные средства в счёт погашения алиментов, возможна по нескольким причинам. Во-первых, это может быть связано с прекращением необходимости в алиментах. Например, ребёнок достиг восемнадцатилетнего возраста, и алименты больше не должны отчисляться. В этом случае действия работодателя вполне правомерны.

Давайте разберемся, что делать если организация задерживает перечисление алиментов. Чтобы добиться гашения долга, необходимо сделать ряд шагов.

1. Перед тем как куда-либо жаловаться, стоит установить причину задержки перечислений. Если получатель средств регулярно общается с сотрудниками бухгалтерии предприятия, ответственными за направление алиментов, то у них можно узнать всю необходимую информацию. Сотрудники в частной беседе могут сообщить примерную дату платежей или о том, что компания – банкрот.
2. Если проблема задержки не связана с финансовым состоянием фирмы, то требуется составить заявление в свободной форме на имя директора о перечислении долга и вручить его. Документ распечатывается в 2-х экземплярах, на одном из которых канцелярия предприятия ставит отметку о принятии. Если компания игнорирует заявление, то стоит перейти к следующему этапу.
3. Когда работодатель должника продолжает нарушать сроки перечисления средств, необходимо обратиться к судебному приставу, производящему взыскание. Именно он правомочен начинать административное расследование и применять меры ответственности к компаниям, не выплачивающим алименты за сотрудников.

С каких доходов алименты не удерживаются?

В ст. 84 СК РФ дана ссылка на Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. В этом документе приводится исчерпывающий список доходов, с которых удерживаются алименты. И здесь же перечислены доходы, которые относятся к исключениям:

• пенсия по потере кормильца;
• компенсации по случаю смерти родственника или рождения ребенка;
• командировочные и другие выплаты, которые покрывают рабочие расходы.

Но это не все. Есть также Федеральный закон № 229–ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007. Ст. 101 посвящена доходам, с которых не может осуществляться никакое взыскание, в том числе удержание алиментов:

• компенсационные выплаты за износ рабочих инструментов;
• компенсации за производственные травмы и профзаболевания;
• материальная помощь: рождение ребенка, заключение брака, стихийное бедствие, теракт, гуманитарная помощь;
• компенсация путевок в оздоровительные учреждения на плательщика и детей до 16 лет;
• материнский капитал;
• обязательное страховое обеспечение;
• алименты, которые получает сам плательщик;
• материальная помощь на похороны.

Как видите, список не такой большой. Что в него не входит? Вы наверняка заметили, что в перечень не включена оплата больничных листов. С пособий по временной нетрудоспособности алименты удерживаются в полном объеме.

Нужно ли платить алименты с продажи квартиры?

Один из самых спорных вопросов — возможно ли удержание алиментов с продажи квартиры. Все зависит от того, получает ли плательщик с этого какую-то выгоду. Алименты удерживаются в том случае, если:

• плательщик покупает квартиры по более низкой цене и перепродает по более высокой с целью получения прибыли;
• бывший супруг решает вместо уплаты алиментов подарить несовершеннолетним детям квартиру;
• образовался огромный долг по алиментам, и плательщик продает жилье, чтобы его погасить.

Взыскать алименты можно только в том случае, если можно доказать, что плательщик хотел получить дополнительный доход от этой сделки. И только если есть разница между ценой покупки и ценой продажи. И удержание невозможно, если никакой прибыли он с этого не получил, а стал сразу после сделки искать новое жилье.

При этом, даже если удалось доказать факт получения прибыли, алименты удерживаются не с полного дохода, а всего лишь с разницы цен покупки и продажи.

Удержание какой бы то ни было суммы незаконно, если человек продает единственное жилье, так как на это могут быть различные причины:

• переезд на новое место;
• улучшение жилищных условий;
• долги по кредитам;
• иные личные причины.

В общем, прежде, чем идти в суд, вам предстоит понять, как вы докажете, что плательщик получил какую-то выгоду от сделки купли-продажи. В противном случае по закону алименты с продажи квартиры не будут удерживаться.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов по вине работодателя

В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы.

Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Должностное лицо не имеет права нарушать условия взыскания алиментов – сроки, размеры, порядок расчета и перечисления денежных сумм.

Согласно пункту 3 статьи 17.4 КоАП, нарушение норм Закона «Об исполнительном производстве», например, невыполнение условий исполнительного документа или законных требований пристава-исполнителя, влечет за собой привлечение виновного должностного лица к административной ответственности — штраф от 500 рублей до 1 000 рублей.

Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.

Как вернуть неправильно удержанные алименты

Одной из мер принудительного исполнения является обращение взыскания на периодические платежи, получаемые должником в ходе трудовых, гражданско-правовых или социальных отношений.

В 2011 году структурными подразделениями УФССП России по Пермскому краю направлено более 51 000 копий исполнительных документов для удержания задолженности из заработной платы.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Рассмотрим, куда обращаться и как добиться возобновления своевременных денежных выплат?

Прежде всего, следует обратиться к руководителю организации, предприятия, учреждения по месту работы плательщика — с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.

Если обращение непосредственно к работодателю не возымеет действия, стоит обратиться к судебному приставу-исполнителю . Именно на должностных лиц ФССП законом возложены обязанности по принудительному выполнению решений суда или добровольных соглашений о выплате алиментов. Судебный пристав вправе возложить арест на имущество или денежные средства на банковских счетах. Кроме того, в компетенции приставов-исполнителей – инициировать привлечение к административной ответственности лиц, виновных в невыполнении исполнительных документов, согласно статье 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» и статье 17.14 КоАП РФ.

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

• Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
• Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
• Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
• Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
• Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
• Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
• Дата;
• Подпись.

Похожие записи:

• Правила планировки двухкомнатной «хрущевки»
• Образец договора о материальной ответственности кассира
• Как оплачивается больничный по уходу за заболевшим ребенком в 2020 году