Рабочее Место Социального Работника На Дому

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочее Место Социального Работника На Дому». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Существует также должность специалиста по социальной работе. Она отличается от должности социального работника. Первый работает со всеми группами населения, а второй — только с одинокими пожилыми людьми и инвалидами. Специалист по социальной работе стоит выше в структуре учреждения, для выполнения его должностных обязанностей необходима более высокая квалификация.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Что это за специалист и что он делает

Документов, которые описывали бы конкретные способы и инструменты контроля за работниками и их рабочими компьютерами на законодательном уровне нет.

Нормы нагрузки определяются на основании норм времени на оказание социальных услуг соцработниками. Приведены типовые нормы времени на наиболее часто встречающиеся социальные услуги, на основе которых определяются расчетные нормы времени. Обследование данной семьи на предмет удовлетворенности условиями проживания и уходом осуществляется ежемесячно. Психологическое состояние и физическое самочувствие пожилого гражданина, находящейся в приемной семье, хорошее, отношения доброжелательные, конфликтов в приемной семье нет.

Председатель МКД — новая фигура в системе ЖКХ. Ее общественное влияние и возможности не реализованы полностью.

Рабочее место инвалида

Для того чтобы создать рабочие места для инвалидов, работодателю необходимо сначала провести комплексную оценку профессиональных рисков и аттестацию рабочих мест. Это нужно, чтобы понять, отсутствуют ли в помещении, где будет работать инвалид, вредные или опасные факторы, а также нет ли превышений предельно допустимых концентраций и уровней их воздействия (схема ниже).

Если сотрудник представил программу реабилитации, то работодатель, независимо от его организационно-правовой формы, обязан выполнить все ее требования. Однако для работника ИПР носит рекомендательный характер. Он может полностью или частично от нее отказаться. Сообщить об этом работодателю можно в простой письменной форме. Отказ работника от программы реабилитации освобождает от нее и работодателя. Нужно отметить, что кандидат или сотрудник не обязаны информировать работодателя о своей инвалидности, а организация не вправе этого требовать.

Шаг 7. Утвердить отчет о проведении специальной оценки условий труда

Предлагаем Вашему вниманию подборку нормативных правовых документов, регламентирующих процедуру проведения специальной оценки условий труда в Российской Федерации.

Допустим, в компании единственный сотрудник — гендиректор. Работает он из дома, потому что офисного помещения нет. Тогда нет предмета оценки, а значит, она и не нужна.

В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Согласно статье 310 действующего Трудового кодекса в эту категорию входят сотрудники, которые выполняют свои обязанности на дому с применением инструментов и материалов, предоставленных работодателем или купленных за свой счет.

В соответствии со статьей 312.1 ТК РФ дистанционными называются работники, которые постоянно выполняют свои должностные обязанности вне территории работодателя.

Чтобы определить класс условий труда, проводят идентификацию вредных и опасных производственных факторов (ВОПФ), лабораторные исследования уровней воздействия вредных веществ по сравнению с гигиеническими нормативами. По результатам СОУТ устанавливают тариф взносов на пенсионное и социальное страхование.

Чрезмерные физические и нервно-психические перегрузки, приводят к развитию утомления и переутомления и провоцируют такие заболевания как вегетососудистая дистония, артериальная гипертония, язвенная болезнь, ишемическая болезнь сердца, другие профессиональные заболевания.

Текущая работа по хозяйству связана с неудобными позами (на коленях, с наклонами, поднятием рук и т.д.). При стирке, ремонте одежды, мытье окон используются повторяющиеся движения рук.

Выполнение хозяйственных задач требует использования некоторых приборов и инструментов: при приготовлении пищи — это режущие средства, печи, фритюрницы, газовые горелки, электроплиты; при других работах — воспламеняющиеся вещества, электробытовые приборы (утюги и пр.); при топке печи дровами или углем — топор, лопата и др.

Кроме того, спецоценку могут впервые проводить те, кто только создал новые рабочие места. На это отводится год с момента их образования.

Если эксперт СОУТ «попался» не впервые, и раньше уже был оштрафован по этой же статье, он может быть оштрафован на 40-50 тысяч рублей, но страшнее всего – что эксперт может быть дисквалифицирован от 1 до 3 лет, по решению суда.

Следует отметить, что до 1 мая 2016 года работодатель указывал в декларации только сведения об отсутствии вредных и/или опасных производственных факторов.

Какая положена социальная помощь пожилым людям на дому

Большая часть граждан с ограниченными возможностями не могут сами себя обслуживать в полном объеме, включая элементарную гигиену. По этой причине социальный работник в обязательном порядке должен обеспечивать должный уход за такой категорией граждан с учетом его непосредственного состояния здоровья.

• оказание помощи в организации питания, досуга или быта;
• оказание посильной помощи в приобретении продуктов питания, средств личной гигиены и другой бытовой химии;
• оказание помощи в закупке лекарственных препаратов;
• в случае если нуждающийся проживает в доме без центрального отопления (в частном доме), то может быть оказана помощь в разжигании печи либо же доставки питьевой воды (если отсутствует водопровод);
• оказание помощи по уборке в доме, включая помощь при косметическом ремонте;
• помощь в оплате коммунальных услуг, совместный поход в различные места отдыха, включая санаторно-курортные лечения;
• предоставление помощи в вызове лечащего врача на дом.

Несколько слов о Порядке предоставления социальных услуг

Деятельность организаций социального обслуживания осуществляется в соответствии с Законом об основах социального обслуживания граждан . Социальные услуги оказываются названными организациями в трех основных формах (п. 4 Правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений ):

• в форме социального обслуживания на дому;
• в полустационарной форме;
• в стационарной форме социального обслуживания.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
Утверждены Приказом Минтруда РФ от 24.11.2014 N 940н.

Сегодня речь пойдет о первой из названных форм — социальное обслуживание на дому. Порядок предоставления социальных услуг в этой форме утвержден Приказом Минтруда РФ от 24.11.2014 N 939н. Так, получателю могут быть предоставлены следующие услуги (п. 14 Порядка):

• социально-бытовые (в статье рассмотрены примеры заполнения документации именно по данному виду услуг);
• социально-медицинские;
• социально-психологические;
• социально-педагогические;
• социально-трудовые;
• социально-правовые;
• услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;
• срочные социальные.

Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому могут предоставляться (п. 35 названного Порядка):

• бесплатно;
• за плату;
• за частичную плату.

Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении таких услуг является поданное в письменной или электронной форме заявление о предоставлении социальных услуг (с приложением необходимых документов).

Для справки. Форма заявления о предоставлении социальных услуг утверждена Приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 N 159н. Примерная форма договора о предоставлении социальных услуг, а также форма индивидуальной программы их предоставления утверждены Приказом Минтруда РФ от 10.11.2014 N 874н.

Отчет по проезду за январь 2018 года

 Петрова М.И.
 Социальный работник ------------

Дата	Маршрут (улица, предприятие)	Цель поездки	Количество используемых билетов
Откуда	Куда
09.01.2018	Остановка «Ул. Янки Купалы»	Остановка «Универмаг»	Выписка рецептов в поликлинике, доставка лекарств Пермяковой С.Т.	2 (туда и обратно)
…	…	…	…	…

«Мы не бегаем за людьми, чтобы причинить им добро»

Социальный работник, благотворительная организация, Калининградская область, стаж работы 7 лет:

— Я — член наблюдательной комиссии по соблюдению прав человека, социальный работник благотворительных организаций и юрист проектов. В одной организации я работаю с нарко- и алкопотребителями, в другой — с людьми БОМЖ, плюс с людьми в местах лишения свободы и людьми, живущими с ВИЧ, туберкулезом, гепатитом.

О словах «подопечный» и «клиент». Мой опыт работы с людьми — это обучение действием. Я пытаюсь обучать, чтобы они действовали сами. А когда «подопечный», значит, с ним надо ходить, водить его за ручку. У нас такое бывает в исключительных случаях, когда приходится сопровождать человека от и до. Как общественник, я их не называю подопечными, я называю клиентами. «Клиенты», «доверители», если в суд выхожу.

Предоставление социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

Право на обслуживание в отделении социального обслуживания на дому имеют граждане пожилого возраста (женщины, достигшие 55 лет, мужчины — 60 лет), инвалиды, нуждающиеся в посторонней помощи вследствие частичной утраты способности к самообслуживанию при отсутствии заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями к социальному обслуживанию на дому.

Социальное обслуживание на дому предоставляется одиноким гражданам пожилого возраста и инвалидам; одиноко проживающим гражданам пожилого возраста и инвалидам, чьи родственники в силу объективных обстоятельств не могут осуществлять за ними уход.

Социальное обслуживание на дому предоставляется бесплатно.

Документы, необходимые для принятия на социальное обслуживание на дому:

— письменное заявление гражданина на имя директора МБУ КЦСОН;

— документ, удостоверяющий личность гражданина;

— заключение лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья и отсутствии противопоказаний к принятию на обслуживание на дому;

— справка, выдаваемая органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или оформленная управлением социальной защиты населения администрации района по данным программного комплекса «Надежда», о размере получаемой пенсии;

— документ о праве на льготы в соответствии с действующим законодательством;

— справка органа местного самоуправления или жилищно-эксплуатационного предприятия о составе семьи с указанием даты рождения каждого члена семьи и родственных отношений;

— справки с места работы (службы, учебы) о размерах заработной платы и других доходах на каждого совместно проживающего члена семьи (родственника).

При поступлении заявления гражданина проводится обследование условий проживания заявителя, по результатам которого составляется акт.

Гражданам, состоящим на учете в отделениях социального обслуживания на дому, предоставляются следующие виды услуг:

— услуги по организации питания, быта и досуга:

— социально-медицинские и санитарно-гигиенические услуги;

— услуги по содействию в получении образования;

— правовые услуги.

Какие обязанности у социального работника по уходу за инвалидом?

За что отвечает педагог дополнительного образования в школе? должностная инструкция работника

Выполнять обязанности по уходу за человеком с инвалидом может социальный работник. Чтобы получить необходимую помощь, нужно подать пакет документов с заявлением в Территориальный центр социального обслуживания населения, который нужно выбирать по месту жительства. Служба рассмотрит заявку и прикрепит соцработника к человеку с инвалидностью. В его обязанности входит следующее:

• выдача и контроль приема назначенных лекарственных препаратов;
• сопровождение на приемы ко врачу и процедуры;
• покупка продуктов, лекарств и других товаров;
• помощь в осуществлении приемов пищи;
• помощь в уборке дома;
• поддержание спального места больного в чистоте и порядке;
• смена нательного и постельного белья;
• помощь в проведении гигиенических процедур;
• снятие показателей счетчиков и оплата коммунальных услуг;
• сопровождение на культурных мероприятиях;
• помощь в написании писем, покупке и заказе книг и газет;
• контроль изменений состояния здоровья;
• измерение и контроль важнейших показателей здоровья (давление, уровень сахара в крови и другие);
• вызов скорой и неотложной помощи в случае необходимости;
• проведение мероприятий по оказанию доврачебной помощи в случае ухудшения состояния;
• массажи, инъекции и другие медицинские услуги;
• психологическая помощь;
• поддержка при получении и оформлении путевок в санаторно-курортное учреждение;
• помощь в случае необходимости получения юридических услуг и оформления документов.

В этот перечень входят обязанности по уходу за инвалидами, которые соцработник выполняет бесплатно. Возможно получение и других услуг, однако они могут оказываться за дополнительную плату.

Кто может рассчитывать на помощь социального работника

Признание пенсионера нуждающимся в стационарном социальном обслуживании происходит на основании заявления в отдел социальной защиты населения или в специальную комиссию по месту жительства. Для прикрепления к нему работника службы также нужно заключение врача. После этого подписывается договор с Центром социальной защиты, и у социального работника появляются обязанности по уходу за пожилым гражданином. Категории лиц, имеющие право на опеку со стороны сотрудника службы:

• Граждане, достигшие определенного возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет).
• Несовершеннолетние лица.
• Граждане, не обладающие способностью к трудовой деятельности на протяжении длительного времени.
• Многодетные семьи.
• Граждане с детьми, находящиеся в тяжелых жизненных обстоятельствах.
• Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды.
• Перечень граждан, оказавшихся в непростой жизненной ситуации (насилие, одиночество, катастрофа, смерть близких, терроризм и т. д.).

На социальное обслуживание вне очереди могут рассчитывать:

• Участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним категории граждан.
• Пожилые люди старше 80 лет и граждане старше 70 лет, не обладающие способностью к трудовой деятельности, которые остались без попечения родственников.
• Неспособные к труду ветераны и участники горячих точек.
• Пожилые граждане, неспособные к труду лица, проживающие одни и не имеющие физической возможности о себе заботиться, не получающие уход от других людей.

Федеральный закон от 2.08.1995 г. No 122-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» ст.36 п.2» гласит: социальные работники — сотрудники госучреждений, комплексные центры социального обслуживания имеют право:

• на приобретение рабочей формы одежды, обуви и приспособлений, или выплату средств на их покупку;
• без очереди обслуживаться государственными и муниципальными предприятиями сбыта товара, общественного питания, связи, банковскими отделениями и учреждениями, которые оказывают консультационные юридические услуги при исполнении служебных обязанностей;
• установить вне очереди стационарный телефон и купить на льготных условиях автомобиль для оказания помощи пожилым гражданам и инвалидам, в порядке, определенном Правительством РФ;
• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• компенсация денежных средств за использование личного автотранспорта в рабочих целях.

Дополнительно читайте какие причины приводят к отказу в трудоустройстве.

Помимо прочего, к должностному окладу, установленному по тарифному разряду, положена к выплате денежных средств за вредные и опасные условия труда в размере 15% и надбавка за непрерывный стаж работы в системе: после первых 3 лет в размере 20% и после 5 лет работы — 30%.

Социальный работник рассказывает о своей профессии

Когда из-за возраста не хватает энергии на домашние хлопоты и ощущается недостаток простого человеческого общения, не обойтись без помощи социального работника.

Эта профессия сравнительно недавно появилась в нашей стране, но стала нужной и востребованной. Люди, которые посвятили себя самоотверженному труду и каждый день заботятся о тех, кто нуждается в помощи и поддержке, свой профессиональный праздник отмечают 5 января. Рассказать о тонкостях профессии мы попросили соцработника Территориального центра социального обслуживания населения Ленинского района Алесю Саган, с которой договорились встретиться утром у одной из её подопечных. Я приехала в назначенное время, и навстречу мне вышла улыбающаяся женщина и пригласила войти в дом.

Смартфон — незаменимый помощник

В 2022 году центр социального обслуживания «Кировский» стал тестовой площадкой для проекта «Мобильный социальный работник» — и его соцработники успели неоднократно убедиться в простоте и удобстве проекта.

В чем его суть? Сотрудники центра соцобслуживания получают для работы смартфоны с приложением «Мобильный социальный работник». В приложении можно вести учет и контроль рабочего времени, рассчитывать нагрузку и рациональность его использования.

Можно ли всё это делать без приложения? Можно, но придется потратить в разы больше времени на заполнение документов — вместо помощи социально незащищенным гражданам.

«Цифровые технологии помогают социальной защите и соцработникам в частности. Они могут больше внимания уделять как раз процессу оказания услуги, работе с пожилыми гражданами — а не тратить время на заполнение бумажных отчетов, формирование запросов, таблиц и т.д. Программный комплекс фиксирует процесс оказания услуги, ее качество, ведет учет рабочего времени. К тому же, приложение фиксирует местоположение соцработника, что делает его труд безопаснее», — рассказала Ирина Пастухова, министр социальной политики Красноярского края.

Похожие записи:

• Как взыскать алименты с гражданского мужа
• Как изменятся пенсии по инвалидности в 2023 году
• Всероссийский проект «Открытые уроки» составил расписание на 2023 год