Досрочный выход на пенсию в России
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочный выход на пенсию в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Кому положена досрочная пенсия по старости?
C 2019 года общеустановленный возраст в России составляет 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. В течение переходного периода (с 2019 по 2023) нормативы будут постепенно повышаться по году в год, пока окончательны не будут установлены в этих значениях.
Однако, многие граждане могут уйти на пенсию раньше этого возраста, то есть досрочно. Законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрены следующие льготные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию:
- имеющие продолжительный стаж работы — 37 лет для женщин и 42 года для мужчин (ч. 1.2 ст. 8);
- работающие во вредных, тяжелых и опасных условиях труда — Списки 1, 2 и «малые списки» профессий (пункты 1 — 18 ч. 1 ст. 30);
- «северяне»: граждане, имеющие стаж работы в районах КС или МКС (п. 6 ч. 1 ст. 32), женщины с 2 и более детьми, работающие в условиях КС или МКС (п. 2 ч. 1 ст. 32), оленеводы, охотники, рыбаки, постоянно проживающие на Севере (п. 7 ч. 1 ст. 32);
- педагогические, медицинские и творческие работники (пункты 19 — 21 ч. 1 ст. 30);
- многодетные матери с 3, 4 и 5 детьми (пункты 1, 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32) и многие другие.
Кроме того, на досрочное оформление пенсионных выплат имеют право граждане, официально признанные безработными. Им положен выход на пенсию на 2 года раньше срока.
Для некоторых из вышеперечисленных категорий условия досрочного выхода на пенсию изменились с связи с повышением пенсионного возраста. Например, это касается учителей, врачей, северян и так далее.
Досрочная пенсия по продолжительному стажу работы
С 2019 года действует новая льгота, дающая право уйти на пенсию досрочно тем, кто имеет длительный стаж работы. Такое право закреплено в части 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Это касается:
- женщин, проработавших 37 и больше лет;
- мужчин, проработавших 42 года и больше.
Гражданам, которые выработали установленный стаж, пенсионный возраст уменьшается на 2 года. Однако, снизить планку возраста ниже 55 лет женщинам и 60 — мужчинам, нельзя. Снижение будет определяться в зависимости от пенсионного возраста, установленного для каждого конкретного от года рождения. Когда закончится переходный период реформы, граждане с большим стажем, будут уходить на пенсию в фиксированном возрасте:
- 60 — 2 = 58 лет для женщин;
- 65 — 2 = 63 года для мужчин.
Отметим, что в стаж, дающий право на досрочное оформление выплат (37 и 42 года), входят только периоды официальной работы и оплачиваемых больничных. Иные периоды, которые обычно включаются в страховой стаж (отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, служба в армии и т.д.), в этот срок не входят.
Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (КС) либо приравненных местностях (МКС), тоже имеют льготы по выходу на пенсию. В таблице приведены необходимые условия и возраст возникновения права на назначение пенсии для северян.
Категория гражданВозраст выхода на пенсиюНеобходимый страховой стаж
| Лица, проработавшие в КС не менее 15 лет или 20 — в приравненных к ним районам |
|
|
| Граждане, проработавшие в МКС не менее 7,5 лет | При назначении пенсии, возраст выхода уменьшается на четыре месяца за каждый отработанный год |
|
| Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 лет в районах КС или 17 — в приравненных к ним местностях | 50 лет | Не менее 20 лет |
Кто сможет выйти на пенсию досрочно в 2021 году
Льготных категорий граждан по закону много:
- Занятые на тяжелых и опасных работах из перечня, утвержденного правительством. Например, мужчина, который работал на подземных работах, станет пенсионером в 50, но если у него есть 20 лет страхового стажа, из которых минимум 10 пришлись на подземные работы.
- Представители таких профессий, как геолог, мастер на лесозаготовках, тракторист в сельском хозяйстве, водитель пассажирских автобусов, а также других, перечисленных в ст. 30 федерального закона №400-ФЗ.
- Педагоги, медики и работники культуры при достижении определенного стажа (выслуги), но с отсрочкой, предусмотренной пенсионной реформой.
- Летчики, бортпроводники, техники, геологи, моряки, спасатели, пожарные, испытатели авиационной и космической, летной и воздухоплавательной техники, сотрудники ФСИН при достижении минимальной выслуги, которая составляет 20 для женщин и 25 для мужчин.
- Лица, проживающие и работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Граждане, ставшие инвалидами из-за военной травмы, и инвалиды по зрению 1 группы.
Для оформления досрочного заслуженного отдыха необходимо одновременное выполнение трех условий:
- достижение установленного законом возраста;
- наличие общего стажа работы;
- наличие минимального стажа работы в заданных условиях (по специальности или в определенной местности).
Только в этом случае ПФР назначит положенные страховые выплаты. При этом пенсионер при желании сможет продолжать работать.
Если человек работал долгое время, он вправе уйти на заслуженный отдых по старым правилам:
- в 55 для женщин;
- в 60 для мужчин.
Минимальный необходимый стаж для этого:
- для женщин — 37;
- для мужчин — 42.
ВАЖНО!В стаж для досрочного назначения пенсии не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня или смены продолжительностью менее 80% от обычной (письмо ПФР №25-18/4444 от 07.05.2009).
Для безработных лиц предпенсионного возраста, набравших минимальные стаж и баллы к наступлению прежнего пенсионного возраста, предусмотрена возможность оформления досрочной пенсии — на два года раньше, чем положено по возрасту. Но только при наличии официального статуса безработного и по направлению службы занятости.
Для многодетных матерей, у которых есть трое и более детей, предусмотрены особые условия досрочного приобретения статуса пенсионера. Они становятся пенсионерками досрочно:
- с тремя детьми — раньше на 3 года;
- с четырьмя детьми — раньше на 4 года;
- с пятью и более детьми — с 50 лет.
При каких условиях гражданин имеет право на льготу
По законодательству, предусмотрен досрочный выход на пенсию со стажем 42 года для мужчин, при этом, возраст человека не должен быть не менее 60 лет. Обязательные 37 лет стажа для выхода на пенсию для женщин позволят получить пенсионное удостоверении досрочно, но не менее чем в 55 лет.
В первом варианте законопроекта была предусмотрена необходимость общей выработки со страховыми выплатами в объеме 45 лет для мужчин и 40 для женщин. Однако после рассмотрения президентом в него были внесены правки в пользу снижения сроков, что сделало данную возможность доступной для большего круга лиц.
На практике, данный объем выработки лет, необходим для более быстрого получения страховой пенсии на льготных условиях. Стать пенсионером по возрасту можно и без него, в разные периоды переходного процесса реформы, потребуется 10-20 лет минимального трудового стажа с учетом деталей законопроекта, актуальных для каждого конкретного периода.
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Досрочный выход на пенсию: возраст, список, стаж, кто имеет право, документы / Юридические Советы
Последнее обновление Июль 2019
В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:
- стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
- пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
- возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
- возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
- минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
- индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).
⚡ Резюмируем: краткая инструкция
Общий порядок получения досрочной пенсии выглядит следующим образом:
- собрать документы, подтверждающие возможное существование права на льготный выход на заслуженный отдых;
- после этого подать заявление в Пенсионный фонд;
- дождаться результатов рассмотрения такого заявления;
- подать комплект сопровождающих документов (если это не было сделано ранее);
- написать заявление на перечисление денежных средств либо на карту платежной системы «МИР», которая была открыта в имеющих специальную государственную аккредитацию кредитных учреждениях, либо в почтовое отделение по месту постоянного или фактического проживания или временного пребывания. Если заявление подается на перечисление средств на карту, сотрудники пенсионных органов помогут в оформлении этой карты;
- начать получать выплаты;
- по достижении возраста выхода на официальную пенсию (стандартную для всех) – переоформить документы.
В случае соответствия всем требованиям законодательства и правильного соблюдения алгоритма первое начисление пенсии произойдет не позднее, чем в следующем месяце за месяцем подачи полного пакета документов.
Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров
Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.
Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:
- для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
- досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).
Также должны соблюдаться следующие условия:
- увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
- наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
- гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
- на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.
С какого возраста можно оформить досрочную пенсию
Досрочники, которые трудились в условиях Крайнего Севера в настоящее время могут пойти на заслуженный отдых позднее. Возрастная категория для представителей мужского пола увеличена с 55 до 60 лет. Женщина оформляют пенсию в 55, а не 50 лет, как это было ранее.
Новое правило вводится также постепенно, как и для других категорий граждан. В отношении сотрудников образовательных и медицинских учреждений не поменялись требования к стажу.
Для получения возможности пойти ранее установленного срока на заслуженный отдых, нужно иметь 25 или 30 лет специальной выработки. Этот показатель меняется в зависимости от того, в какой местности трудится лицо.
Сам возраст, с которого появляется возможность получения статуса пенсионера, сдвигается на 5 лет. Нововведения будут запущены не сразу, а с учетом переходного периода. В таблице приведены этапы, в соответствии с которыми вводятся новые правила.
| Год | Возраст (в годах) | Когда гражданин сможет оформить пенсию |
|---|---|---|
| 2019 | 50,5 и 55,5 | 2019 и 2020 |
| 2020 | 51,5 и 56,5 | 2020 и 2021 |
| 2021 | 53 и 58 | 2024 |
| 2022 | 54 и 59 | 2026 |
| 2023 и дальше | 55 и 60 | 2028 и последующие |
Важно! Нововведения не коснулись некоторых граждан.
Когда обычным пенсионерам удаётся выйти на пенсию досрочно
Это бывает тогда, когда работник предпенсионного возраста попадает под сокращение штата или увольняется в связи с ликвидацией предприятия.
Теоретически он имеет те же права, что и прочие его коллеги, но на практике держать на работе человека, которому осталось 2 года до пенсии, руководители не горят желанием. Они предпочитают оставить перспективного молодого специалиста, а пожилого работника сократить — и их можно понять.
В своём стремлении к выгоде работодатель может предложить работнику уволиться с формулировкой «по собственному желанию» или «по соглашению сторон». Такие формы расторжения трудового договора существуют, но в данном случае они для работника невыгодны.
Во-первых, если Вы, как работник, подпишете такое соглашение, то отозвать его уже не сможете без согласия работодателя.
Во-вторых, никакие гарантии, которые положены работникам при ликвидации предприятия или при сокращении штата, уже не будут действовать. А среди них – двухмесячное выходное пособие, а также право выйти на пенсию досрочно, если Вам 58 лет (и Вы мужчина) или 53 (и Вы женщина).
Основания для досрочного выхода на пенсию
Самым главным основанием для выхода раньше срока по старости на пенсию — это возраст гражданина и стаж работы.
Стаж гражданина имеет несколько разновидностей, это:
- Страховая форма стажа;
- Стаж рабочий, или трудовой;
- Специальный вид стажа.
Страховой вид стажа — это временной промежуток, когда производились перечисления средств в пенсионный фонд государства, это может быть рабочая деятельность гражданина, а также другая деятельность, за которую пенсионный фонд получал отчисления от дохода данного человека.
Трудовой, или рабочий вид стажа — это временной период, когда гражданин официально работал. Это может быть постоянное рабочее место, а также работы по сезону, что занесены в трудовую книгу.
А также работа по трудовому контракту, которую человек выполнял в домашних условиях и она также отмечена в трудовой книжке.
Специальный вид стажа — это выслуга лет. Данный вид стажа позволяет раньше выйти на пенсию на 10 и более лет. Данный стаж используется у военных, а также существует гражданская выслуга лет — врачи, учителя.
Временные периоды, входящие в общий рабочий стаж:
- Служба в армии (срочная служба);
- Служба по найму на территории государства, а также за границей;
- Период, когда человек не имел работы и имел статус безработного (зарегистрирован в центре занятости);
- Период времени, когда человек болел и это официально подтверждено больничным листом;
- Декретный период;
- Период ухаживания за младенцем;
- Тюремный период.
Кого коснулась пенсионная реформа
Для лиц, претендующих на пенсионное страхование по стандартным критериям, предельный возраст для назначения выплаты варьируется плавным повышением. Подъём возрастного показателя на полугодичный период начался в 2019 году и планируется к завершению в 2023 году с увеличением возраста на пятилетнюю отметку. Пенсионная реформа также коснулась следующих категорий:
- персонала педагогических организаций и медицинских учреждений;
- граждан северных регионов и Заполярья;
- претендентов на социальную пенсию.
Помощь специалистов ПФР
Отделы по работе с гражданами созданы в каждом региональном отделении ПФР. Помимо информационно-консультационных услуг будущий пенсионер может:
- сверить страховой стаж со сведениями, числящимися в фонде и донести необходимые подтверждающие документы при выявлении несоответствия;
- произвести предварительный расчёт пенсии на основании предоставленных данных с точностью до копейки;
- инициировать перерасчёт по достижении стандартного возраста для пенсионного обеспечения.