Как переехать по работе в Европейский Союз?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как переехать по работе в Европейский Союз?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если вакансия предполагает общение с местным населением, устроиться на, нее не зная язык, не удастся. Однако вакансии без знания языка в Евросоюзе существуют. В международных компаниях, особенно в отрасли IT, часто достаточно владеть английским языком, независимо от того, в какой именно стране расположена компания или ее подразделение.

Где искать работу в Евросоюзе без знания языка?

Для тех, кто владеет только русским языком могут найтись вакансии у русскоязычных работодателей. Выходцев с территории бывшего СССР в Европейском Союзе много, можно поискать работу у них. Кроме того, возможна работа в различных бригадах, в которых бригадир способен объясняться с работодателем на местном языке, а с работниками на русском. Таких бригад, работающих в странах Евросоюза, достаточно много. Могут найтись и бригады, где внутренним языком общения, являются другие языки народов бывшего СССР.

Подобные бригады работают в строительстве, на заводах, складах, в сельском хозяйстве, почти во всех отраслях экономики. Много предложений по работе сиделками и нянями в русскоязычных семьях. Иногда домашних работников, не знающих языка, нанимают и местные жители, которые не могут платить зарплат, соответствующих ожиданиям европейцев. Если поставить перед собой цель найти работу в ЕС, не требующую знания языка, вакансию подобрать удастся.

Стоимость документации

Для жителей Украины и Беларуси стоимость снижена по причине достижения двустороннего соглашения правительств государств. То есть, необходимо будет оплатить исключительно визовые сборы в размере до 20 евро. Для жителей России стоимость визы в Польшу относительно дешевая, на уровне 60 евро. Цена остается на том же уровне при оформлении визы в страны Прибалтики, Чехию. Стоимость рабочей визы в остальные страны начинается от 100 евро (например, 146 евро нужно, чтобы оформить этот тип документа для выезда в Италию в 2018 году). А еще сумму до 20 евро нужно будет потратить на подготовку документации и копий бумаг, их перевода на иностранный язык.

Проще всего получить рабочую визу после предварительной консультации в частных компаниях. Важно найти добросовестного посредника, что будет способствовать быстрому поиску работы со связью с работодателем. Посредники занимаются изучением контракта с работодателем, а также его переводом, подписью, сбором документов.

Обращение за рабочей визой и ее получение

Первая виза для работы в одной из европейских стран, оформляется за пределами ЕС, на родине. Потом, ее можно продлевать или заменять другими документами легализующими иностранца в ЕС. Но сначала, иностранец должен оформить право на въезд и работу в Европе дома. Нужно обратиться в консульство той страны ЕС где найдена работа. Обычно такие учреждения расположены в Москве и других столицах государств СНГ, но бывает, что есть и другие консульства, кроме столичных.

В консульстве нужно уточнить необходимый пакет документов и записаться на прием. В назначенный день претендент на визовое разрешение должен лично прибыть в дипломатическое представительство и сдать документы на оформление. После этого остается только ждать, когда виза для работы европейской стране будет оформлена.

Как увеличить шансы на получение визы?

Европа неохотно принимает низкоквалифицированную рабочую силу, хотя такая работа и имеется. Чем выше уровень образования и, подтвержденных документально, профессиональных навыков, тем проще найти высокооплачиваемую работу, а соответственно и получить шенгенскую рабочую визу.

Кроме того, повысят шансы на получение рабочего разрешения на въезд в европейскую страну:

• Отсутствие подозрительных связей и убеждений не соответствующих ценностям ЕС.
• Отсутствие проблем с законодательством стран Европейского Союза при предыдущих его посещениях. Даже штраф за нарушение правил дорожного движения может стать препятствием на пути получения визы в Европу.
• Наличие связей со своей страной. Формально, рабочая виза выдается именно для работы. После ее завершения иностранец должен покинуть страну. Наличие в собственности у претендента на разрешение на въезд недвижимости и другой собственности на родине подтверждает, в глазах дипломатов, наличие желания вернуться на родину. Не нужно распродавать все, перед подачей заявления в консульство. Когда приедете в ЕС и легализуете свое пребывание в нем при помощи ВНЖ или ПМЖ, тогда и займетесь окончательным переездом.

Трудоустройство в странах Европейского Союза, с последующей легализацией по виду на жительство — основной путь иммиграции для людей, не имеющих кровных связей с Европой. Для молодежи, альтернативным вариантом может служить обучение в странах ЕС и последующие трудоустройство, по полученному образованию.

Работники, отправленные в другую страну-участницу ЕС

Если Вы являетесь «отправленным» или командированным работником (posted worker), Вы должны обладать особыми правами и ограничениями. Это означает, что Вы должны работать ограниченный период времени в другой стране-участнице. Если Вас назначили на работу сроком более 1 месяца, Ваш работодатель должен сообщить Вам об этом письменно, до того, как Вы покинете страну. Вы всегда будете «привязаны» к социальному обеспечению страны, из которой Вы приехали.

В соглашении об уплате налогов, заключенное между странами-участницами Европейского Союза, упоминается, что налоги с зарплаты командированный работник должен платить в стране, в которой он постоянно проживает. Так же в соглашение оговаривается, что Вы должны провести в другой стране не более 183 дней в течение 12 месяцев. В этом случае Вы сохраняете налоговое резидентство того государства, где зарегистрирована командировавшая Вас компания. Тем ни менее, для получения более подробной информации, Вам лучше дополнительно уточнить интересующие Вас вопросы у иммиграционных властей страны, в которой Вы собираетесь работать.

Перспективы работы в Европе

• Уровень жизни и оплата труда. Не секрет, что в России и странах постсоветского пространства до сих пор эти показатели ниже, из-за экономических кризисов. Европа более благополучна и стабильна;
• Ценится профессионализм и стремление стать лучше. В странах ЕС условия карьерного роста более реальные;
• Упрощение легитимности трудоустройства. Государства, где дефицит рабочей силы наиболее ощутим, в последние годы приняли законы, которые упрощают легальное трудоустройство для иностранцев и обеспечивают им такие же условия работы, как и местным жителям;
• Бесплатное или минимальная плата за проживание;
• Правовая защита мигрантов от недобросовестных работодателей;

При оформлении официального трудового договора иностранный работник имеет право на оплату труда, зафиксированную в этой сфере, не ниже минимальной, право на социальную защиту и медицинское обслуживание.

Сложнее всего индивидуальным предпринимателям.

Чтобы оформить шенген нужно:

1. Чтобы регион, в котором он планирует осуществлять свою деятельность, был заинтересован в нем. Например, администрация Баварии должна быть не против, чтобы на ее территории появился фермер, занимающийся выращиванием малины.
2. Предоставить бизнес-план, который будет одобрен администрацией региона.
3. Деятельность должна непременно дать положительный результат. В том числе она должна благотворно повлиять на развитие экономики страны.
4. Размер инвестиций не менее одного миллиона евро.
5. Создание не менее 10 рабочих мест для граждан принимающей страны.
6. Возраст предпринимателя не более 45 лет, иначе потребуются дополнительные вложения, связанные с особенностями положения о пенсионерах.

Рабочие визы Новой Зеландии

Essential Skills work visa — для высококвалифицированных специалистов, получивших приглашение от работодателя. Выдается на срок от 1 года до 3 лет.

Skilled Migrant visa — для квалифицированных специалистов, чей опыт, образование и т.д. соответствуют требованиям, указанным в Long Term Skill Shortage List. Выдается на срок до 30 месяцев.

Talent (Accredited Employer) Work Visa — для тех, кто обладает особыми навыками, необходимыми для аккредитованного работодателя. Выдается на срок до 30 месяцев.

Working holiday visa — для людей до 30 лет, кто хотел бы работать и путешествовать в Новой Зеландии. Выдается на срок до 12 месяцев.

Post Study Work Visa — для выпускников вузов. Выдается на срок от 1 года до 3 лет (в зависимости от программы обучения).

Можно начать с поиска вакансий в Европе по интересующим вас профессиям на заграничных сайтах. Это поможет получить представление о трудовых потребностях различных компаний ЕС. В каждой из стран созданы порталы, которые публикуют вакансии.

Стоит попробовать также поискать на сайтах в своей стране объявления о работе за границей, которая соответствует образованию, навыкам и умениям кандидата. Этот способ часто применяют сезонные работники и претенденты без знания иностранных языков.

Еще один вариант — Европейские дни работы. Это мероприятия, объединяющие соискателей и нанимателей. Кандидаты могут найти не только возможности для построения карьеры, но также практическую информацию и советы специалистов по трудоустройству. Соискатели получают бесплатный и прямой доступ к огромному количеству работодателей со всей Европы, заинтересованных в найме сотрудников.

Агентства по трудоустройству в Европе: Арбайтен отзывы и другие копании

Поиск легальной работы за рубежом – дело достаточно сложное. Интернет пестрит объявлениями с баснословными суммами и райскими условиями, однако зачастую это лишь приманка для работника. Для того, чтобы не стать очередной жертвой аферистов, прежде, чем заключить договор с фирмой-посредником, следует убедиться в ее благонадежности.

Легальное агентство по трудоустройству должно отвечать следующим требованиям:

• Наличие лицензии, разрешающей трудоустройство граждан за рубеж. Проверить ее можно в реестре на официальном сайте Минэкономики;
• Наличие договора с иностранным партнером-работодателем. Любой соискатель вправе потребовать предоставить ему копию на понятном языке;
• Наличие юридического адреса. У агентства в лицензии должен быть указан юр. адрес и действующий телефонный номер для связи;
• Форма собственности. Агентство не может быть зарегистрировано как физическое лицо (ФОП);
• Действующий офис с открытыми дверями и компетентными работниками. Агентства-однодневки в отличие от легальных организаций редко имеют свой офис с официально трудоустроенными сотрудниками;
• Возраст. Чем выше стаж работы и репутация агентства, тем меньше риск нарваться на мошенника.

Рабочая виза — сроки действия

Период, в течение которого действует разрешение на трудовую деятельность, определяется типом (актуально для США) и страной оформления. Так рабочая виза в Корею (Южную) будет действительна 3-24 месяца. В Англии разрешено получать денежное вознаграждение за выполненную работу до 3 лет.

Процесс продления визы для работы на территории государства производится в большинстве стран. Основным условием для увеличения срока или продления документа является сохранение легальных трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Нужно понимать, что по правилам нахождения покидать страну пребывания без веской причины не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу, то впоследствии потребуется запрашивать новую трудовую визу. Исключение – наличие многократного пропуска.

Платная консультация по работе за рубежом и рабочим визам.

• Детальный анализ Вашей ситуации, применительно к планам подтверждения квалификации, трудоустройства за рубежом или профессиональной иммиграции.
• Определение реальных перспектив трудоустройства за рубежом или получения статуса постоянного жителя на профессиональной основе.
• Выяснение всех аспектов, влияющих на решение визового офицера консульства по рабочей визе или ВНЖ на основании образования и специальности в Вашем случае.
• Если у Вас есть проблема с получением рабочей визы или ВНЖ на профессиональной основе, если Вам отказали в рабочей визе или есть подозрение на отказ, мы определим все, в том числе скрытые причины отказа и подробно расскажем Вам, как можно решить вопрос.
• Продолжительность платной консультации: 45 — 120 минут работы юриста, в зависимости от сложности ситуации. Подробнее об условиях консультаций читайте ниже.

Иммиграция для особо выдающихся специалистов

Для заявителей, имеющих общепризнанные на уровне отдельной страны или всего мира выдающиеся способности, таланты и достижения в своей области деятельности. В этой категории рассматриваются: Иммиграция для ученых и исследователей в различных областях науки и техники, иммиграция для изобретателей, иммиграция для спортсменов, иммиграция для творческих профессий, талантливых и известных художников, фотографов, актеров, танцоров, режиссеров и т.д. Подходит для отдельных стран.

Основные требования:

• Доказательства общепризнанных достижений и талантов
• Необходимый уровень владения иностранным языком

Как вообще ищется работа за границей?

Работа за границей основывается в первую очередь на поиске работодателя. И это нужно делать еще до выезда за границу. Первым делом подумайте к кому из знакомых можно обратиться, чтобы найти работу за рубежом. Также существуют «контрактеры» – агентства по трудоустройству за границей, которые помогают с трудоустройством и получают процент от вашей зарплаты в течении нескольких месяцев. Обращаться к ним гораздо предпочтительнее. Но не стоит недооценивать и другие варианты, поэтому выработайте определенную стратегию. Вот пять основных способов поиска вакансии:

• Агентства по трудоустройству
• Социальные сети
• Подписка на новости компаний
• Биржи по поиску сотрудников
• Нетворкинг

Почему фрилансеру стоит выбрать европейскую жизнь?

Для начала разберемся с основными причинами популярности Старого света среди «цифровых кочевников» и фрилансеров.

• Фриланс-визы в Европу: Согласно представленной ниже информации, в регионе доступно большое количество вариантов получения резидентства для фрилансеров, позволяющих наслаждаться бытом «цифрового кочевника». Хотя названия некоторых иммиграционных маршрутов не характеризуются точным соответствием целевой группе, данное обстоятельство не мешает им работать.
• Превосходная инфраструктура: Расположенные на европейском континенте страны в большинстве своем предлагает высококачественный интернет. Подобная услуга является жизненно важной для типичного «цифрового кочевника». Дополнительно доступны качественные помещения для совместной работы (коворкинги) по разным ценам. В большинстве европейских стран доступна превосходная инфраструктура здравоохранения на случай, если в ходе путешествия у фрилансера возникнут проблемы со здоровьем. Европейская транспортная инфраструктура не имеет аналогов. Континент пронизан качественными дорогами, превосходными железнодорожными сетями и маршрутами недорогих авиакомпаний.
• Гибкая стоимость проживания: Оформляя фриланс-визу в Европу, «цифровой кочевник» легко найдет страну / город в соответствии с собственным бюджетом. В Южной и Восточной части континента крайне сложно разориться. В Западной — даже в наиболее дорогих странах доступны недорогие районы / магазины / поставщики услуг и т.д. Проведя предварительные исследования перед оформлением фриланс-визы в Европу, путешественник легко найдет идеальное место.
• Качество жизни: Чистейшие пляжи / шумная городская жизнь / уединение в горах – Старый свет предлагает гораздо больше. Картину наглядно демонстрируют глобальные рейтинги качества жизни, включая, например, рейтинг Mercer / Индекс процветания Legatum. Анализ подобных рейтингов позволят начать сужать список стран для более подробного исследования перед подачей заявки на фриланс-визу в Европу.
• Культура и гостеприимство: Ситуация повторяется. Оформив фриланс-визу в Европу, ценитель культурного времяпрепровождения не окажется обделен выбором. Музеи, музыка, искусство, фестивали, вечеринки и гастрономия – сложно представить место, предлагающее более широкий ассортимент продуктов и услуг, связанных с культурой. Доброжелательность местных жителей также не знает границ. Граждане многих стран тепло приветствуют иностранных посетителей, помогая советом при необходимости. Поскольку регион популярен среди «цифровых кочевников», фрилансер легко найдет единомышленников поблизости.
• Оптимальные города для «цифровых кочевников» и фрилансеров: Европейские столицы и крупные города континента регулярно входят в список оптимальных направлений для «цифровых кочевников» и фрилансеров. Лиссабон, Берлин, Барселона, Афины, Краков, Будапешт, Пловдив и Таллин — прекрасные варианты. Перечень можно продолжать долго.

Похожие записи:

• Объединение ПФР и ФСС с 2023 года
• Регистрация и вход в личный кабинет на официальном сайте мргкраснодар.рф
• Расторжение брака: что нужно знать