Должностная инструкция Агронома
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция Агронома». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Агроном по защите растений» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция агронома по защите растений, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Комментарии к должности
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
Чем занимается агроном по защите растений?
Будучи одним из главных экспертов в области сельского хозяйства, агроном отслеживает благоприятные для посадки погодные условия, изменения качественных показателей почвы, определяет необходимое количество удобрений и внедряет технологии, способствующие действенному избавлению от сорняков и вредителей.
Кроме того, сотрудник аграрного профиля проводит научные изыскания в сфере защиты растений, контролирует степень их развития, следит за пригодностью саженцев, а также занимается оформлением справок и отчетов о проведенной работе. Главная цель агронома – экологичная и безопасная оптимизация урожайности.
Еще одно направление деятельности работника – экспериментирование с растениями, почвами, условиями высадки рассады, способами ухода и сроками сбора урожая. Профессия агронома достаточно творческая, так как предполагает постоянный поиск новых путей решения возникающих в процессе работы проблем.
II. Должностные обязанности
В обязанности главного агронома входит:
1. Разработка стратегии развития растениеводства в организации:
— Обоснованный выбор вида системы земледелия для сельскохозяйственной организации с учетом природно-экономических условий ее деятельности
— Определение объемов производства отдельных видов растениеводческой продукции исходя из потребностей рынка
— Обоснование специализации и видов выращиваемой продукции сельскохозяйственной организации
— Оптимизация структуры посевных площадей с целью повышения эффективности использования земельных ресурсов
— Планирование урожайности сельскохозяйственных культур для ресурсного обеспечения производственного процесса
— Разработка системы мероприятий по управлению почвенным плодородием с целью его повышения (сохранения)
— Разработка системы мероприятий по управлению качеством и безопасностью растениеводческой продукции
— Определение направлений совершенствования и повышения эффективности технологий выращивания продукции растениеводства на основе научных достижений, передового опыта отечественных и зарубежных производителей
— Расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов
2. Координация текущей производственной деятельности в соответствии со стратегическим планом развития растениеводства:
— Определение потребности в земельных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах для обеспечения запланированного объема производства растениеводческой продукции
— Руководство деятельностью по обеспечению высококачественными семенами, удобрениями, ядохимикатами и рациональному их использованию
— Координация производственной деятельности структурных подразделений (бригад, ферм, отрядов, участков) и специалистов в рамках возглавляемого направления деятельности или крупного подразделения
— Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения планов по производству продукции растениеводства
3. Проведение научно-исследовательских работ в области агрономии в условиях производства:
— Информационный поиск по инновационным технологиям (элементам технологии), сортам и гибридам сельскохозяйственных культур
— Организация проведения экспериментов (полевых опытов) по оценке эффективности инновационных технологий (элементов технологии), сортов и гибридов в условиях производства
— Обработка результатов, полученных в опытах с использованием методов математической статистики
— Подготовка заключения о целесообразности внедрения в производство исследованных приемов, сортов и гибридов сельскохозяйственных культур на основе анализа опытных данных
Должностная инструкция агронома
Должностные инструкции
Открыть в формате WORD
I. Общие положения
1. Агроном относится к категории специалистов.
| 2. На должность агронома назначается лицо, имеющее | |
| (высшее; среднее | . |
| агрономическое образование | |
| (без предъявления требований к | . |
| стажу работы;стаж работы по профилю не менее 3 лет) |
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Агроном несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Ответ на вопрос:
На ваш запрос высылаем вам примерную должностную инструкцию рабочего в растениеводстве. При необходимости вы сможете ее доработать с учетом специфики вашей организации.
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
Должностная инструкция № 120
рабочего в растениеводстве
г. Москва 14.03.2014
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность рабочего в растениеводстве.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению руководителя подразделения.
1.3. На должность рабочего в растениеводстве назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование и опыт соответствующей работы не менее одного года.
1.4. Рабочий в растениеводстве в своей деятельности руководствуется:
— действующими нормативно-техническими документами;
— локальными нормативными актами организации;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Рабочий в растениеводстве должен знать:
— биологические основы агрономии;
— экологические основы природопользования;
— экономические и правовые основы производственной деятельности;
— технологии предпосевной и основной обработки почвы;
— технологии производства семян;
— технологии производства посадочного материала;
— технологии выращивания растений, защиты от сорняков и болезней;
— технологии подготовки растений к хранению, реализации и переработке;
— технологии первичной переработки;
— способы выполнения работ по техническому уходу за используемыми средствами малой механизации, применяемыми в растениеводстве;
— способы ухода за растениями, способы определения сроков сбора продукции, их уборки;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Рабочий в растениеводстве подчиняется руководителю подразделения.
1.7. На время отсутствия рабочего в растениеводстве (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Рабочий в растениеводстве:
2.1. Выполняет работы по подготовке почвы к посеву и посадке растений и внесению удобрений в почву с применением простых орудий, машин и агрегатов.
2.2. Выполняет работы по производству семян и выращиванию саженцев. Готовит семена и саженцы к посеву, посадке и реализации.
2.3. Производит посадку растений.
2.4. Выполняет работы по уходу за посевами и посадками (в т. ч. подрезку, фумигацию), проводит мероприятия по защите растений от вредителей, болезней, сорняков.
2.5. Готовит растения к хранению, реализации, переработке.
2.6. Осуществляет технический уход за используемыми средствами малой механизации, выявляет и устраняет неисправности в работе оборудования.
Рабочий в растениеводстве вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Рабочий в растениеводстве несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 14 февраля 2014 г. № 67.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова
С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
4.1. Агроном по защите растений несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Агроном по защите растений несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Агроном по защите растений несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Агроном по защите растений несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Агроном по защите растений несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Агроном по защите растений несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Агроном по защите растений несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
УТВЕРЖДАЮ ФЕРМЕР — ВЛАДЕЛЕЦ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Агроном-энтомолог относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы
2. На должность агронома-энтомолога назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность агронома-энтомолога II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-энтомолога не менее 3 лет или среднее специальное (агрономическое) образование и стаж работы на должности агронома-энтомолога не менее 5 лет.
На должность агронома-энтомолога I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-энтомолога II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности агроном-энтомолог руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Агроном-энтомолог должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся организации работы по борьбе с вредителями и болезнями сельскохозяйственных растений;
— технологию обработки растений и семян пестицидами;
— достижения науки и передовой опыт в области защиты растений;
— основы земельного и трудового законодательства;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия агронома-энтомолога его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
Что стоит ждать от профессии
Стоит назвать все имеющиеся плюсы и минусы профессии. Ведь на них смотрят в первую очередь, когда предстоит сделать свой выбор. Стоит сразу сказать, что если у вас нет крепкого здоровья и водительских прав, то в этом случае минусов будет больше. Ведь большая часть работ проходит в поле, часто приходится много ездить в разные хозяйства, чтобы успеть увидеть и вовремя принять меры. Это связано с тем, что в случае нарушения технологии пострадает урожай, а это административная и даже уголовная ответственность.
Много плюсов увидят люди, заинтересованные в проведении земледельческих работ и не боящиеся ответственности и готовые в меру экспериментировать для получения более высоких урожаев.
Также стоит назвать основные минусы профессии:
- ненормированный рабочий день. В сезон большая часть времени отводится именно за контроль за ходом работ, их координацией и проверкой качества исполнения;
- молодые специалисты получают относительно небольшую зарплату, поднять которую можно только повышая квалификацию и большими урожаями;
- высокая степень ответственности, которая сопровождается штрафами за неизбежные нарушения технологии, ведь проследить за всем просто невозможно;
- возможные проблемы с руководством. Осень часто позиция агронома и руководства хозяйства может отличаться.
Главный агроном несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Агроном» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 июля 2018г. №454н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Источник
Обоснование необходимости должностной инструкции
Должностная инструкция на предприятии способствует решению следующих задач:
- конкретные формулировки требований к образованию, трудовому стажу персонала, описание должностных обязанностей; работодателю не придется объяснять, что должен делать работник, — можно просто ознакомить его с документом;
- аргументация отказа в принятии соискателя на данную должность, если по каким-то пунктам тот не подходит;
- обосновать законность дисциплинарного взыскания, если работник совершил проступок на рабочем месте или недостаточно хорошо справился со своими задачами;
- дифференциация трудовых обязанностей между несколькими одинаковыми штатными единицами;
- утвердить пределы ответственности для работников.
Преимущества обучения в магистратуре
Чтобы не ограничивать себя в профессиональном росте, стоит освоить магистерскую программу. Она позволит углубить профильные знания и получить ценнейший опыт. Здесь обязательно знакомятся с мировыми достижениями, изучая публикации отечественных и зарубежных коллег. Это делает специалиста по-настоящему ценным кадром, способным руководствоваться наработками последних лет.
В своей работе выпускник сможет использовать новейшие методики, применять информационные технологии для расширения кругозора и получения последних сведений об отрасли. Он будет готов не только к практической, но и организационной, управленческой, исследовательской деятельности. Также ему доверят преподавательскую работу по выращиванию новых поколений профессионалов.
Агроном профессия: описание
В сельском хозяйстве без агронома никак. От его работы (а также от погодных условий) во многом зависит урожай. Именно этот человек знает, как и в какие сроки высаживать фрукты, злаки, зелень и овощи, чем удобрять, обрабатывать, когда собирать плоды.
Так как работа непростая и подразумевает постоянный контакт с людьми, человек, собирающийся получить такую профессию, должен обладать такими качествами (или же развивать их):
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость;
- умение придерживаться плана, но в то же время быстро реагировать на новые условия;
- дисциплинированность;
- пунктуальность;
- аналитический ум;
- физическая крепость и выносливость;
- скрупулезность;
- инициативность;
- внимательность;
- организаторские способности;
- умение самостоятельно принимать решения и отвечать за них.
Также очень важно отсутствие аллергий. Работа агронома предполагает частое контактирование с химическими веществами, пыльцой, пылью, которые могут быть потенциальными аллергенами. Также нужно иметь крепкий иммунитет и не быть подверженным частым простудам и ОРВИ.
Возделыванием земли человек занимался с глубокой древности. Население Китая, Вьетнама, Индии, стран южной Европы и латинской Америки еще тысячи лет назад научилось правильно обрабатывать землю и выращивать сельскохозяйственные растения. По мере становления государств и развития всей человеческой цивилизации появилась наука агрономия: она призвана обеспечить развитие и поддержание пищевой промышленности. Специальные методы и приемы помогают получить в конце сезона запланированный урожай.
До появления письменности знания по агрономии передавались от старших поколений к младшим. Первыми агрономами были древние славяне. А в нашей стране экспертами в этом деле стали А.Т. Болотов, И.М. Комов. Неоценимые знания в агрономию внесли своими исследованиями учёные В.В. Докучаев, К.А. Тимирязев, Д.Н. Прянишников, И.В. Мичурин. Результаты их трудов используют нынешние работники этой профессии и по сей день.
Как получить профессию
Чтобы получить профессию агроном, достаточно закончить среднее специальное учебное заведение. Таких колледжей по всей Российской Федерации около пятидесяти. Больше всего их в Татарстане. Результаты ЕГЭ здесь не важны, набор проводится по конкурсу аттестатов.
После окончания колледжа обучение можно продолжить в высшем учебном заведении. Или сразу после окончания школы выбрать одну из таких специальностей, как: «Агрономия», «Агробизнес», «Растениеводство», «Кормопроизводство», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», поступив в институт, или университет по выбранному направлению.
Для поступления необходимо сдать ЕГЭ по обязательному профильному предмету биология, русский язык, один из предметов на усмотрение высшего учебного заведения таких как химия, география, физика, математика, информатика, иностранный язык.
Чтобы получить специальность нужно выбирать аграрный или агроинженерный институт.