С каких доходов удерживают алименты с 11 ноября 2021 года: новый перечень

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С каких доходов удерживают алименты с 11 ноября 2021 года: новый перечень». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

На любом предприятии или в компании руководитель издаёт различные приказы, и подписывает документы, в том числе и финансовые. Кроме того, он (начальник) имеет право выписывать своим работникам премию, которая не входит в счёт оплаты его труда. Уверены, вы не раз видели или слышали такую фразу – «выпиши ему премию в честь праздника…». Это как раз такой случай.

Какие документы нужно подготовить для взыскания алиментов с военнослужащего

Если супруги заключили соглашение об алиментах, то этот документ и будет являться основополагающим. При взыскании алиментов через суд нужно подготовить иск, в котором указать все обстоятельства. Чтобы сделать все правильно за один раз, лучше посоветоваться с компетентным специалистом. Документы, которые понадобятся для суда:

• исковое заявление;
• свидетельство о разводе;
• свидетельства о рождении детей;
• документ об усыновлении (при наличии);
• выписка из домовой книги о месте проживания детей;
• паспорт истца.

Какие доходы военнослужащих учитываются при расчете алиментов

Военнослужащие по контракту получают не заработную плату, а ежемесячное денежное довольствие. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» устанавливаются и доходы военнослужащих.

Для расчета алиментов учитываются составные денежного довольствия военнослужащего по контракту:

• оклад по должности;
• оклад по воинскому званию;
• ежемесячные и другие регулярные надбавки или доплаты;
• пособие при сокращении, ликвидации воинской части;
• оплата командировочных расходов;
• больничные;
• отпускные.

Порядок прекращения алиментных обязательств

Причины, по которым может прекращена обязанность уплаты алиментов по соглашению:

• смерть одной из сторон – либо плательщика, либо ребенка, получающего алименты);
• истечение периода действия алиментного соглашения;
• наступление иных оснований, предусмотренных в документе (например, окончание высшего учебного заведения ребенком).

Алиментные обязательства, назначенные в судебном порядке, могут быть прекращены в случае:

• достижения совершеннолетия ребенком;
• приобретения ребенком дееспособности до 18 лет;
• усыновление ребенка другим лицом;
• судом признан факт трудоспособности или отсутствия нуждаемости в материальной поддержке получателем алиментов;
• заключение нового брака нетрудоспособным супругом;
• смерть одной из сторон.

Большинство женщин до сих пор упорно считают, что на Земле властвует патриархат. Или делают вид, что так считают. Эдакая тонкая маскировка — мы хрупкие и несчастные, нас мужики обижают, ах, спасайте нас! Но патриархат умер — и довольно давно. Женщины его точили-точили, пилили-пилили.. . Он и рухнул, незаметно так. А пышным цветом расцвела власть «слабого» пола.. . Все женщины (особенно западных демократий) считают себя равноправными с мужчинами. Но в армию берут только мужчин (исключение — Израиль и некоторые военно-учетные специальности в разных странах, вроде «секретарь генштаба»). То есть совершается действие — права возьму, а воевать — не на такую нарвались. А после свадьбы юный принц превращается в Кормильца. Но не в Главу семейства. То есть, дорогой, свои права ты можешь засунуть по месту бывшей прописки к маме, а вот обязанности изволь выполнять! Какие же тут равные права? Многие мужчины до сих пор, по инерции, отдают зарплату жене (хотя алкоголизмом не страдают) . Зарабатывают больше, а тратят на себя меньше (все для дома, для семьи) . А мировая статистика свидетельствует, что львиную долю всех покупок (особенно дорогих товаров) делают женщины. С совместных, а то и просто с мужниных шишей. Может, это и правильно, но какой же это патриархат? ..После свадебки дети пошли. Кому полагается отпуск по уходу за ребенком с сохранением части заработной платы? (В скобках замечу, что закон вроде предусматривает, что дома может сидеть и мужчина, но я что-то таких случаев не припомню. ) Итог — муж пашет за троих (при этом чувствует себя счастливым — и жену, и ребенка любит) . Но если он после работы ночью не встанет укачивать ребенка, не пойдет стирать пеленки, не пойдет ранним утром за детским питанием — будет заклеймен, как безжалостный, невоспитанный, бездушный, бессердечный и т. д. Дальше — больше.. . Дошло дело до развода, не дай вам Гименей. У кого останутся дети? Конечно, у мамы! Опять же «ура! «, если дело происходит в России. Тут на папу вместо детей нагрузят алименты (кстати, никто не контролирует, куда мама эти деньги будет тратить — на одежду для чад или на новую куртку для нового хахаля) и отпустят с миром. А на Западе, при хорошем адвокате со стороны мамы, папа потом и близко к своему чаду не подойдет. Или — по постановлению суда — только по субботам и воскресеньям сможет любоваться на него из бинокля (суд ведь может назначить расстояние и в километр) . ..

Платятся ли алименты с премии

Родитель получает ежемесячно заработную плату 30 000 рублей, а также премию 15 000 рублей. Первым делом любой доход лица проходит через функционирование системы налогообложения, очищается от причитающихся государству сумм, соответственно, как премия, так и заработок теряют по 13 % налогов. Суммарный доход лица остается 39 150 рублей.

Обусловлено это тем фактом, что согласно положениям Трудового кодекса (135 статья) система оплаты труда фиксируется в локальных актах компании, соглашениях либо коллективных договорах. Получается, если премия уплачивается работнику на регулярных началах, однако не отражена в актах организации, формально она не подходит под понятие дохода, пригодного для удержания из него алиментов. Здесь уже ответ на вопрос о том, высчитывают ли с премии алименты будет давать суд в рамках разъяснения порядка исполнения решения, хотя по здравому смыслу и букве закона этот вид выплат является доходом и должен подлежать удержанию в пределах сумм алиментов.

С какого дохода могут удерживаться алименты

У множества жен, при разводе, возникает вопрос, с чего начисляются алименты у военнослужащих, ведь помимо основного оклада у них существуют различные надбавки и премии. Виды дохода, с которых могут удерживаться алименты, согласно 82 статье Семейного кодекса РФ, указаны в Постановлении правительства от 1996 года №841 «О перечне заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Алименты, согласно Постановлению, удерживается с таких доходов:

1. Военнослужащие граждане – с суммы оклада, назначенного исходя из воинской должности и звания, а также с суммы постоянных ежемесячных выплат по денежному довольствию.
2. Сотрудники ОВД, противопожарной службы, контролирующие оборот наркотических средств и таможенники – с суммы оклада, назначенного по должности и званию, а также со всех процентных выплат за выслугу лет, звание, степень.
3. Военнослужащие, служившие в ОВД и противопожарной службе – с суммы единовременного и ежемесячного пособия, выплачиваемого при увольнении.

Решение вопроса через суд происходит в исковом порядке. Пакет документов предоставляется в суд по месту проживания военнослужащего или расположения его воинской части. К иску необходимо приложить:

1. Свидетельство о браке или разводе.
2. Свидетельство о рождении ребенка (детей).
3. Документы о месте проживания отца.
4. Справка о доходах отца.
5. Справка о размере денежного довольствия.

В таких случаях не требуется оплата госпошлины. Судебное решение выносится в срок до 1 месяца, на основе которого составляется исполнительный лист. Алименты с военнослужащего по контракту взыскиваются в таком же порядке, как и с военнослужащего срочника.

Взыскание алиментов часто вызывает разногласие и вопросы. В основном они касаются дополнительных выплат и надбавок.

В каком случае с единоразовой премии выплачиваются алименты

Факта, что премия была выплачена единожды, недостаточно, чтобы она не облагалась алиментами. Часто появляются спорные моменты, когда оплата труда внутри компании недостаточно конкретная, и поощрения для сотрудников в ней не закреплены. Или премиальные зависят от производительности каждого отдельного рабочего. К примеру, работник заслужил дополнительное поощрение за перевыполнение поставленного производственного плана или принимал активное участие в открытии филиала.

Премия разовая, но предназначена для поощрения за трудовые достижения, то есть за трудовую деятельность, и по этой причине расчет алиментов может быть произведен и с этого вида премии. На некоторых предприятиях предусмотрена премия в конце года. Взыскание с этого вида премии делается так же, как и с основного ежемесячного дохода. Тот факт, что премиальное поощрение происходит только единожды в год, не является основанием для признания средств свободными от начисления на них алиментов.

Удержание с военнослужащего алиментов на несовершеннолетних детей

Относится ли указанная компенсация к денежным выплатам военнослужащим, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей? В силу пп. «п» п. 2 Перечня удержание алиментов производится с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику. Таким образом, с выплат сумм оплачиваемого питания, произведенных в пользу родителя, удерживать алименты необходимо. Данный вывод подтвержден разъяснениями, приведенными в п. 17 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ от 10.08.2005. В нем, в частности, говорится, что выплата компенсации взамен продовольственного пайка военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел носит постоянный характер, алименты с сумм указанных компенсаций подлежат удержанию.

Законодательное регулирование

Удерживаются ли алименты с пенсии военнослужащего В случае вычетов по алиментным обязательствам в пользу бывшего супруга или других нетрудоспособных нуждающихся членов семьи размер удержаний устанавливается исходя из конкретной ситуации с учетом материального и семейного положения каждой стороны в твердой сумме ежемесячно. Второе условие изменения суммы выплат – перемены в семейном положении плательщика. Если он обзавелся детьми от другого брака, то имеет право просить об уменьшении суммы. В случае потери несовершеннолетних детей пенсионера может произойти пересмотр условий выплат. То же касается ситуации, когда пенсионер берет на попечение родителя, утратившего дееспособность. Большее количество иждивенцев означает увеличение выплат, но они не могут превышать 50% от дохода, поэтому суммы алиментов на детей могут быть уменьшены.

Базой для начисления сумм служат все доходы военнослужащего, и пенсия не является исключением. Однако существуют и такие выплаты, которые согласно принятому законодательству не подлежат включению в расчет алиментных обязательств с военного пенсионера.

Алименты с военнослужащих: правовые особенности взыскания

• У военных граждан алиментные взыскания проводятся с оклада, который установлен по воинской должности, с оклада по воинскому званию и с регулярных ежемесячных выплат по денежному довольствию.
• У военнослужащих, которые трудоустроены в ОВД, противопожарной службе, таможне либо в организации, которая контролирует оборот наркотиков, взыскание алиментов проводится с оклада, установленного по штатной должности либо специальному званию, с дополнительных выплат за выслугу лет, степень либо учетное звание, и с прочих финансовых выплат, перечисляющихся на регулярной основе.
• У военнослужащих и тех, кто трудоустроен в противопожарной службе и в ОВД, алиментные выплаты взыскиваются с единовременного и ежемесячного денежного пособия при увольнении.

• отправление бухгалтером с помощью почтового перевода;
• перевод на расчетный счет в банке;
• получение в кассе учреждения, где трудоустроен военный (данный вариант не всегда доступен, поскольку часто воинские подразделения функционируют на закрытых недоступных территориях).

Основания для прекращения алиментных выплат с военнослужащего

Выплаты алиментов с военного перестают начисляться по разным причинам, которые определяются исходя из того, по какому принципу они ранее начислялись:

1. Если решение о выплатах родители принимали добровольно и заключили соглашение:

• истечение определенного родительским договором периода (Например, ребенок поступил в ВУЗ);
• истек срок действия родительского соглашения;
• в результате гибели алиментоплательщика либо его ребенка.

1. Если перечисление алиментов происходило по решению судебных органов:

• усыновление малыша другим человеком;
• выплаты на неработоспособного прекращены в связи с его выздоровлением;
• при наступлении дееспособности (по общему правилу с 18 лет).

Вместе с тем существует еще одна причина приостановления алиментных выплат – наступление недееспособности или инвалидности у алиментоплательщика. В таком случае вопрос о дальнейшей уплате алиментов зависит от решения судьи.

Доходы военнослужащих

Оплата труда лиц, проходящих военную службу отличается от других гражданских сотрудников. Вместо заработной платы, военные получают денежное довольствие. Выплаты осуществляются из бюджета Министерства Обороны РФ.

Денежное довольствие военнослужащего складывается из:

• оплата за занимаемую должность;
• оплата за воинское звание;
• различные надбавки (за условия прохождения службы, за классность, за опасные условия труда, за выслугу, за сохранение государственной тайны, за награды).

Полный оклад денежного довольствия формируется из выплат за должность и присвоенное звание.

Комментарий специалиста

Потапова Светлана

Юрист

Помимо основных выплат, военнослужащим полагаются материальная помощь и премии. Премии обычно начисляются перед отпуском, по окончании рабочего года, по поводу праздника или иного значимого события.

Материальная помощь выдается по получению рапорта от военнослужащего. Она начисляется в связи с наличием личных обстоятельств, таких как:

• смена места жительства;
• служебный перевод в другой регион;
• рождение ребенка;
• окончание высшего учебного заведения;
• заключение брака.

В случае возложения на сотрудника обязанностей отсутствующего военнослужащего, на основании соответствующего приказа, производится доплата за совмещение должностей.

Как определить – платятся ли алименты из премии?

Есть два способа установления, начисляются ли алименты с премии в каждом конкретном случае. Первый – обратиться непосредственно к бухгалтеру предприятия. Работник бухгалтерии должна проверить платежные документы, а также приказ руководителя фирмы. После изучения документации, служащая сможет уточнить, из каких видов прибыли были удержаны денежные средства, а также, в какой сумме.

Второй вариант – самостоятельная проверка. Это длительный способ, но по-другому не получится, если бухгалтерия расположена не на базе учреждения, а в другом городе (например, областном центре). Изучить придется такие документы:

• трудовой Договор (в его положениях обозначены правила предоставления зарплаты, а также ее составляющие);
• коллективное соглашение, если такое имеется (таким договором могут изменяться условия работы и оплаты труда работников, но только в сторону улучшения);
• приказ руководства, на основании которого было произведено конкретное премирование;
• Положение «о заработной плате на производстве».

Платятся ли алименты с премии?

Премии – самый спорный вид дохода физических лиц. Вопрос «Платятся ли алименты с премии?» актуален для всех плательщиков, которые трудятся на частного работодателя, а также государственных и военных служащих. Согласно постановлению «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изменениями и дополнениями), алименты могут взиматься с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда.

Руководствоваться постановлением и применять данную норму, чтобы получить выплаты с премии плательщика, достаточно просто, если все происходит официально. По решению работодателя премии могут входить в состав зарплаты. Это необходимо прописывать в трудовом договоре или издавать документ о премировании сотрудников. Чтобы вручение премий было официальным, в соглашении между работодателем и работниками должны быть указаны:

• условия, при которых премии могут начисляться;
• принцип калькуляции премий;
• причины, по которым премии выдаваться не будут.

Премии, установленные таким способом, официально становятся элементом системы оплаты труда, поэтому их выплаты контролируются государством. При этом работодатель может сам выбирать виды премий, которые будут вручаться сотрудникам. Этот факт должен учитываться при рассмотрении дела об алиментах в суде.

Премии бывают: разовые, периодические (ежемесячные/ежеквартальные), годовые, производственные и непроизводственные. Если выплаты премий происходят не официально, разово и лично сотруднику без вмешательства бухгалтерии, алименты с премии взыскать будет сложно.

Часто зарплата, из которой платятся алименты, слишком мала для поддержки получателя, поскольку она состоит из премий. В таких случаях, чтобы получателю удержать алименты с премии, необходимо изучение внутренних документов предприятия, на котором работает плательщик, что возможно только через суд. При этом придется доказать наличие дополнительного заработка в виде премии. Если это невозможно, нужно подавать иск и требовать не алименты с премии, а конкретную сумму.

Похожие записи:

• Статья 1142 ГК РФ. Наследники первой очереди (действующая редакция)
• Как вступить в наследство по завещанию — пошаговая инструкция
• Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ в 2023 году